Para onde vai o mercado de trabalho? Respostas para suas maiores dúvidas sobre emprego

Esta história faz parte Serviço de Assistência à RecessãoA cobertura da CNET de como fazer dinheiro inteligente se move em uma economia incerta.

Durante uma entrevista ao vivo na televisão no início deste verão, o âncora do noticiário me perguntou sem rodeios se poderia haver uma recessão com uma taxa de desemprego tão baixa.

Precisando pensar, eu disse: “Essa é uma boa pergunta”, e desviei-me para falar sobre o estado da inflação. (Eu sou tão profissional.)

Muitos indicadores-chave – incluindo alta inflação, queda da confiança do consumidor, mercado de ações volátil, aumento das taxas de juros e um mercado imobiliário apertado para compradores e locatários – sugerem que a economia está à beira de uma recessão. Mas o último relatório mensal de empregos está em desacordo com esses números, com a taxa de desemprego caindo ligeiramente para 3,5% e as empresas adicionando 528.000 empregos.

Embora ainda não haja uma chamada “oficial” declarando uma recessão, se você perguntar à maioria dos americanos, eles dirão que sentem que a recessão está aqui.

A pergunta do apresentador me intrigou por dias. Isso mostra como a economia dos EUA é desconcertante agora, mesmo para alguém como eu, que cobre finanças pessoais há mais de duas décadas.

Fui à procura de respostas para esta e muitas outras questões relacionadas com o trabalho. Aqui está o que eu aprendi.

Li mais sobre demissões e congelamento de contratações. A taxa de desemprego é tão baixa assim?

As notícias de demissão são definitivamente tendências. No entanto, as perdas de empregos até agora estão concentradas nos setores de tecnologia, hipotecas e habitação, que desaceleraram significativamente devido a menores gastos do consumidor, taxas de juros mais altas ou ambos.

Em todo o espectro, o número de vagas de emprego é quase o dobro do número de candidatos a emprego desempregados. Em junho, havia 10,7 milhões de empregos disponíveis, com crescimento generalizado de empregos. As demissões permaneceram estáveis ​​entre 1,3 e 1,4 milhão por mês desde o início do ano, abaixo dos níveis pré-pandemia.

Isso pode mudar, é claro, e há sinais de que o mercado de trabalho está esfriando um pouco. Pode levar mais tempo para que a taxa de desemprego alcance os outros pontos de dados atrasados ​​que estamos vendo agora.

“O mercado de trabalho é um dos últimos indicadores a mostrar estresse real”, disse Liz Young, chefe de estratégia de investimento da SoFi. Muitos grandes empregadores obtiveram lucros recordes durante a pandemia, proporcionando-lhes um amortecedor maior do que em ciclos econômicos anteriores para absorver a inflação ou uma desaceleração nos gastos, apontou Young. Além disso, as empresas tentarão outras medidas de corte de custos primeiro, como cortar gastos com marketing e congelar contratações. “Eles vão tentar cortar custos onde puderem antes de terem que demitir trabalhadores”, disse ela.

Por que a alta das taxas de juros pesa no mercado de trabalho?

Quando o Federal Reserve aumenta as taxas de juros, como tem feito repetidamente desde o início do ano, os empréstimos ficam mais caros para todos, incluindo empresas que dependem de financiamento de crédito para crescer. Quando o custo do pagamento da dívida aumenta, as empresas podem decidir cortar os custos operacionais, ou seja, cortar o pessoal, para suportar as despesas de juros mais altas. Em suma, taxas de juros mais altas podem levar a mais dificuldades financeiras para os empresários, o que pode levar a demissões e taxas de desemprego mais altas.

Sou uma mãe que tirou uma folga do trabalho durante a pandemia. Quão boas são minhas perspectivas de trabalho agora?

Algumas indústrias contratam mais do que outras, mas, em geral, é um mercado de candidatos a emprego. Lazer e hospitalidade, serviços profissionais e empresariais e assistência médica criaram a maioria dos empregos em julho.

Se você é mulher, não é surpresa que tenha ficado fora do mercado de trabalho durante a pandemia. Os empregadores precisam entender as lacunas nos currículos que datam de 2020. Mais mulheres perderam seus empregos naquele ano do que homens: entre janeiro e dezembro de 2020, 2,1 milhões de mulheres deixaram a força de trabalho, incluindo quase metade negra e latina, segundo uma análise pelo Centro Nacional para os Direitos da Mulher.

E enquanto algumas mulheres ainda estão lutando para retornar devido a restrições familiares e desafios de equilíbrio entre vida profissional e pessoal, um novo artigo promissor sugere que as mulheres voltaram com força. Em sua pesquisa para a Brookings Institution, a pesquisadora de estudos econômicos Lauren Bauer descobriu que mulheres entre 25 e 44 anos, a maioria com diploma universitário, retornaram aos níveis de participação no trabalho anteriores à guerra.

“Há algo a ser dito para as mulheres que levam os últimos dois anos em seu queixo e não aceitam que isso mudaria a trajetória de suas vidas”, me disse Bauer. Dado o quão difícil suas vidas têm sido, eles têm sido “muito mais proativos em permanecer no caminho certo para si e para seus filhos de maneiras que não poderíamos ter previsto”.

Ainda posso pedir um aumento nesses tempos incertos e ser bem-sucedido?

Depende da saúde financeira da sua empresa, mas como há tantas vagas de emprego versus candidatos a emprego, o poder pode ser um pouco mais inclinado para os trabalhadores.

“Minha estimativa é que os salários tenham algum impulso e… os trabalhadores ainda têm um bom poder de barganha”, diz Jesse Rothstein, professor de política pública e economia da Universidade da Califórnia, Berkeley.

Cerca de metade dos trabalhadores diz ter recebido um aumento salarial no ano passado, embora isso não tenha sido suficiente diante da inflação.

Meu conselho: ao invés de se preocupar com a incerteza da economia, foque na saúde financeira do seu negócio para avaliar se seria possível ganhar mais dinheiro este ano. Se sua empresa implementou um congelamento de contratações ou corte de gastos, esse pode ser um momento precário para pedir um aumento. Por outro lado, se seu empregador teve um 2022 lucrativo até agora (você pode verificar os relatórios de lucro se for uma empresa pública ou perguntar a um colega de finanças ou informações contábeis), essa pode ser uma boa oportunidade para pedir um aumento.

Consulte Mais informação: É um bom momento para pedir um aumento?

Se eu for demitido agora, quanto tempo levará para encontrar um novo emprego?

O período médio de tempo que uma pessoa recebeu benefícios do seguro-desemprego em junho foi de 22 semanas. Em teoria, isso significa que alguns candidatos a emprego conseguiram encontrar um novo emprego em cerca de quatro meses e meio. No entanto, esta é uma medida imperfeita, uma vez que alguns candidatos a emprego são cortados dos benefícios de desemprego antes de conseguirem um novo emprego. Especialistas dizem que muitos dos desempregados de longa duração são subestimados nos números oficiais de emprego.

Como posso me preparar para uma possível demissão?

Concentre-se nas decisões que estão sob seu controle, incluindo a comunicação com seu empregador agora sobre como você pode continuar ajudando a agregar mais valor, produtividade e possivelmente receita durante esses tempos desafiadores. Cuide de suas finanças pessoais economizando e pagando dívidas com juros altos, revisando seus objetivos e fazendo o possível para criar segurança nos bons e maus momentos.

Pode haver recessão se o mercado de trabalho estiver relativamente saudável?

O National Bureau of Economic Research faz o apelo oficial para uma recessão, levando em consideração a saúde do mercado de trabalho, além de outros indicadores econômicos, como vendas no varejo, produção industrial e crescimento da renda pessoal . Historicamente, as recessões mais severas têm sido marcadas por demissões generalizadas e desemprego cíclico, o que corresponde a uma queda na demanda por contratações.

Ainda assim, decidir se, quando ou como a recessão vai se desenrolar não é a melhor maneira de gastar seu tempo. “Acho que é principalmente um argumento semântico”, disse Rothstein.

Infelizmente, isso é o que eu gostaria de ter dito durante a aparição na televisão. Fui melhor na segunda vez.